【ジャパネットの世代交代が成功した理由】二代目社長の役割／生産性にストイックな会社／新規事業の成功法則／若手の抜擢基準／地方で良い人を採用するには？／周りに任せる経営【ジャパネット社長 髙田旭人】

▼「地方発メガベンチャーの戦い方」ジャパネットHD 髙田旭人 チャンネル登録をお願いしますhttps://youtube.com/c/PIVOT公式チャンネル 前編：https://youtu.be/1125QSEaUEc 後編（この動画）：https://youtu.be/5ErgNrRcET0 ＜目次＞ 00:00　ダイジェスト 00:48　新規事業と人材育成 05:20　ジャパネットの世代交代が成功した理由 15:04　地方で良い人を採用するには？ 20:32　ジャパネットの10年後 ＜ゲスト＞ 髙田旭人｜ジャパネットホールディングス社長 1979年、長崎県生まれ。東京大学卒業後、2002年に野村證券入社。03年にジャパネットたかた入社、社長室室長着任。10年ジャパネットコミュニケーションズ社長、12年ジャパネットたかた取締役副社長、14年ジャパネットロジスティクス社長兼ジャパネットサービスパートナーズ社長、15年ジャパネットホールディングス社長兼CEOに就任。 ＜アプリで全ての映像番組を公開中＞ https://app.adjust.com/18k1l2sb?redirect=https%3A%2F%2Fpivotmedia.co.jp%2F ▼おすすめ動画 落合陽一に聞く2024年は超AI時代の年『9 questions 特別版』 前編：https://youtu.be/q1BYuqVprnI 後編：https://youtu.be/MJzzsCWgl0U #ジャパネット #たかた #通販 #TV #長崎 #ヴェルカ #vファーレン #スポーツ #サッカー #ビジネス #二代目 #社長 #経営 #地方 #ベンチャー #pivot