MENU

Fun & Interesting

【元リクルート役員の人事評価】部下の「査定」に悩む管理職に教えたい「考課」のポイント【元リクルート役員トミーが上司必見のビジネスの悩みを解説!】#ビジネス #会社 #仕事

Video Not Working? Fix It Now

https://www.youtube.com/channel/UC-JBd3hzV7TmSqwAQItp3AA/join ↑↑↑↑メンバーシップ募集中!↑↑↑↑ 上記にアクセス後、【メンバーになる】からお願いします! 今回はヒガキのピンチヒッターでハラダが登場! いつもよりも濃厚に査定・考課の基本を深掘り! ★トミーへのお悩み質問はこちら!★ ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ 【https://questant.jp/q/FP4J2V9P】 ※現在マネジメントの質問に限定しています 【こんなお悩みにも答えています!】 ☆出世が遅い人、変えるべき考え方 https://www.youtube.com/watch?v=yI3Wd28ux5I ☆マネージャーの役割とは? https://www.youtube.com/watch?v=HM56I6I1svk ☆twitterやってます☆ ■ヒガキ悩める管理職@元リクルート役員のボスとマネジメントセミナー動画作ってますhttps://twitter.com/pokebizTV ☆よく見ていただいている過去動画です!☆ ■【知らなきゃヤバい】部下へ「振る」がダメな理由! https://www.youtube.com/watch?v=WMVa6KfzuHA ■【それじゃ部長になれないよ!】「部下に仕事を任せられないマネジャー」 https://www.youtube.com/watch?v=El-mHpLxqb0 #マネジメント #部下 #上司 #会社 #人間関係 #管理職 #仕事 #査定 #モンスター部下 #ビジネススキル #マネジメント能力向上 #評価 #リクルート #中間管理職

Comment