【なぜ日本の非正規は女性ばかりなのか？】非正規問題は就職氷河期のせいではない/大企業では新卒はすでに男女半々/欧州のハンバーガーとコーヒーが高いワケ/雇用ジャーナリスト・海老原嗣生

#海老原嗣生　#星野貴彦 ▼この動画の前編はこちら https://youtu.be/R6OmkNtnH_4 0:00 非正規問題は就職氷河期のせいではない 3:45 女性の非正規雇用は減少傾向にある 7:15 大企業では新卒はすでに男女半々 16:17 主婦パートと高齢者人材が激減 21:57 非正規人材をどう補うか 27:10 外国人労働者で人手不足を解消 34:33 欧州のハンバーガーとコーヒーが高いワケ 38:55 これからは事実上の独身税が発生？ 41:50 労働市場の新たな形をどうつくっていくか ▼出演者 海老原嗣生｜雇用ジャーナリスト/株式会社ニッチモ代表取締役　 1964年生まれ。上智大学経済学部卒業。大手メーカーを経て、リクルート人材センター（現リクルートエージェント）にて新規事業の企画・推進、人事制度設計などに携わるほか、リクルートワークス研究所で「Works」編集長を務める。2008年HRコンサルティング会社ニッチモを設立。同時にリクルートエージェント社フェローとして、同社発行の人事・経営史「HRmics」の編集長となる。最新刊に『静かな退職という働き方』。 星野貴彦｜プレジデント編集長 1981年生まれ。2004年慶應義塾大学文学部卒業、日本放送協会（NHK）入社。記者として甲府放送局に勤務。06年プレジデント社へ。プレジデント編集部を経て、18年プレジデントオンライン編集長。24年7月よりプレジデント編集長。 ◇PRESIDENT Online https://president.jp/ ◇PRESIDENT OnlineのX https://x.com/Pre_Online / @Pre_Online ▼制作協力 ◇映像制作会社 knot　https://www.knot-tokyo.com/ プロデューサー: 中西朋 ディレクター: 色川翔太