Борьба за кандидатов на рынке труда только набирает обороты. В такой ситуации
лучше держать руку на пульсе и следить за компаниями из вашей отрасли. Знания о том, насколько активно они ведут подбор, какие зарплаты предлагают и в каких регионах размещают вакансии, — золото. Получив эти данные, вы сможете понять, как отстроиться от конкурентов.