解雇事件では、解雇の違法性が著しい場合に、慰謝料の損害賠償請求が認められることがあります。
【目次】
00:00 スタート
00:39 解雇事件では慰謝料請求は認められにくい
01:48 解雇で金銭請求する方法
06:14 解雇で慰謝料請求できるときとは
09:03 どのような請求をするべきか
10:15 まとめ
このチャンネルでは、解雇・残業・労災・パワハラといった、働く人が会社との間で労働問題にまきこまれたときの対処法などの話を中心に投稿しています。
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弁護士 徳田隆裕（金沢弁護士会所属）
弁護士法人金沢合同法律事務所に所属しています。労働者側での労働事件を専門にしています。解雇，残業，労災，パワハラといった労働問題で困っている労働者を笑顔にするために日々尽力しています。このチャンネルでは，働く人が会社とトラブルになったときに役立つ情報を日々発信しています。労働事件において，最高裁判所の前で「勝訴」ののぼりを掲げられるような，働く人を勇気づけられる最高裁判例を勝ち取り，働く人が報われるように社会を変えていくことが夢です。趣味は，子供と遊ぶ，運動をする，美味しいものを食べる，読書，登山などです。
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