https://www.youtube.com/channel/UC-JBd3hzV7TmSqwAQItp3AA/join
↑↑↑↑メンバーシップ募集中！↑↑↑↑
上記にアクセス後、【メンバーになる】からお願いします！
--------------------------------------------------------------------------------------------
課題を見える化する質問力！
マネジメントにおいても、営業においても、
とても重要なスキル。
その基本を元リクルート役員がお伝え！
★トミーへのお悩み質問はこちら！★
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
【https://questant.jp/q/FP4J2V9P】
※現在マネジメントの質問に限定しています
【こんなお悩みにも答えています！】
☆出世が遅い人、変えるべき考え方
https://www.youtube.com/watch?v=yI3Wd28ux5I
☆マネージャーの役割とは？
https://www.youtube.com/watch?v=HM56I6I1svk
☆twitterやってます☆
■ヒガキ悩める管理職@元リクルート役員のボスとマネジメントセミナー動画作ってます
https://twitter.com/pokebizTV
☆よく見ていただいている過去動画です！☆
■【知らなきゃヤバい】部下へ「振る」がダメな理由！
https://www.youtube.com/watch?v=WMVa6KfzuHA
■【それじゃ部長になれないよ！】「部下に仕事を任せられないマネジャー」
https://www.youtube.com/watch?v=El-mHpLxqb0
#マネジメント #部下 #上司 #会社 #人間関係 #管理職 #仕事 #モンスター部下 #ビジネススキル #マネジメント能力向上 #評価 #リクルート #中間管理職 #質問力 #課題 #課題発掘 #課題深堀 #ヒアリング #営業