MENU

Fun & Interesting

Как пройти первичное собеседование и попасть на второй раунд интервью. 3 фактора влияния на скрининг

Video Not Working? Fix It Now

Чтобы подготовиться к скрининговому интервью и начать уверенно проходить начальные этапы собеседований в международные компании - приходите на практикум Screening Onside OUT https://www.marinashmayger.uk/screening На первом уроке мы обсудим: Обсудим как устроены процессы найма и что влияет на успешное прохождение скрининга: - Воронка найма и конверсии из откликов в офферы - Особенности этого этапа найма - К чему вы должны стремиться на самом деле во время скрининга - Виды и типы вопросов на скрининге - Кто обычно проводит и какая мотивация лежит в основе встречи - Особенности интервью с внутренним эйчаром - Особенности интервью с внешним рекрутером - Особенности интервью с нанимающим менеджером, фаундером, СЕО ТАЙМКОДЫ 00:00 - Вступление 00:44 - Процесс найма глазами работодателя. Что происходит на той стороне 03:25 - В чём ваша цель при прохождении скринингового интервью 04:50 - Что такое скрининг интервью и его базовые параметры 06:23 - Типовая структура скринингового интервью 09:13 - Как тип компании влияет на процесс прохождения интервью 12:29 - Виды / форматы скринингов 15:20 - Кто именно проводит первое скрининговое интервью 16:32 - Особенности интервью с внутренним эйчаром 20:03 - Особенности интервью с внешним рекрутером 22:57 - Особенности интервью с будущим руководителем (Founder или Hiring Manager) 26:10 - Takeaways

Comment