履歴書も面接もなくスマホで仕事ができる「スキマバイト」。
2018年にマッチングアプリ「タイミー」の運営を始め、市場をけん引する創業者の小川嶺社長にインタビューしました。
人手不足解消に貢献する一方、「闇バイト」募集や、不正が疑われるスタンバイバイト問題など、働き手の安全確保に関する課題も指摘されています。
政府の副業支援も後押しし、急拡大する市場の課題にどう対処し、進化を遂げるのか聞きました。
(撮影・編集 編集局写真部、デジタル編集部)
記事はこちら→https://www.tokyo-np.co.jp/article/3741
<タイミー・小川嶺社長に記者が尋ねた…「闇バイト」対策は? 実態は「派遣」では?〈インタビュー詳報〉>
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