* 中美岗位区别的坐标轴* 用需求作为沟通介质的问题* 具体工作时间和WLB* 卷的另一面：高级复合人才的稀缺* 国内infra现状及成因* 国内公司的politics* 国内同事对行业的理解* “claim impact” * 团队间合作的三类问题* 跟leadership的沟通* 同事之间关系* 国内外HR的角色区别