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【チャプター】
0:00 オープニング
0:20 組織コーチング研修直前の控室
4:17 埼玉西武ライオンズ球団本部長補佐 藤原さん
5:35 組織コーチング研修直前
6:00 組織コーチング研修開始
7:20 チーム対抗 あっち向いてホイ
10:00 あっち向いてホイのワークで得た気づき・学び
10:35 GOAL設定の重要性
15:05 コーチングとコーチの役割
16:30 この研修の目的と進め方
17:20 Question 人間の本能とは何か?
19:25 2つのマインド 意識と無意識
20:40 コンフォートゾーン（CZ）のからくり
23:05 本当の「モチベーション」
26:05 Question 変わる人と変わらない人の決定的な違いは何か
28:50 未来の時間軸にコンフォートゾーンをずらす
35:30 Question 最も効果的なGOAL設定とは何か
36:50 今のままでは達成し得ないGOAL設定
37:50 ワーク 5秒間で手を20回叩く
38:15 ワーク 5秒間で手を100回叩く
39:55 5秒間で手を100回叩くためのアイディア
44:35 人間の脳は過去の記憶から未来を作る
46:00 GOAL設定の基準
46:50 Question お蕎麦屋さんを開業する場合どんなお蕎麦屋さんにするか
48:20 問いの質と脳の習性
49:40 Question GOALを達成できる組織とできない組織の違いは何か
50:30 エフィカシー(やれる気)
52:35 コンフォートゾーンが未来にずれる臨場感
53:40 GOALを設定した後に働くネガティブな習性
54:30 エフィカシーと熱量
57:40 2つの異なるマインドになったときの気づき・学び
58:35 エフィカシーを高める3つの方法
1:01:15 Question 脳は何にハックされているか
1:01:50 Question エフィカシーが最も下がる原因は何か
1:03:15 ワーク 脳がどれだけ言葉に影響を受けているか
1:06:45 言葉の質＝思考の質
1:11:10 エフィカシーを高める言葉
1:16:20 研修のまとめ
1:18:20 研修後の挨拶
1:21:45 藤原さんの感想
1:22:15 コーチング研修後の控室
1:26:55 アフタートーク
■組織コーチングの実績
①創業1年目企業が組織コーチングを導入し“急拡大できた理由“を完全公開
https://www.youtube.com/watch?v=t-AJ3-7xmlY&t=278s
②創業63年企業が組織コーチングで“過去最高月商“を叩き出せた理由とは
https://www.youtube.com/watch?v=szJawoWbajE&t=122s
③年商50億円企業の役員になるまでに実践したこと
https://www.youtube.com/watch?v=rDFre_EO1FE&t=487s
■山宮健太朗のプロフィール
X：https://x.com/KY_MIZUKARA
Instagram：https://www.instagram.com/ky_mizukara/
株式会社ミズカラ COO（最高執行責任者）
株式会社BUDDICA COO（最高執行責任者）
コーチングとの出会いを通じ、手取り15万円の飲食店店員から、現在受注高16億と年商70億の2社のCOOを兼任。