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労務管理が難しく思える要因の１つに用語の難しさ、紛らわしさがあります。
ですから、労務管理に関する用語を正しく理解することは適正な労務管理を行う上でとても重要なこととなります。
今回は解雇と退職勧奨について解説します。
解雇も退職勧奨も労働者の意に反して行われるケースが多いため、重大な労働トラブルに発展してしまう可能性があります。
従って、労務管理において、解雇と退職勧奨について正しく理解することは非常に重要なポイントと言えます。
【ご注意】
本動画及びブログは、労務管理に関する法律をわかりやすく解説しているため、多少、法律的に正確性に欠ける箇所がある場合がありますので、正確な詳細につきましては、必ず行政官庁等にお問い合わせ下さい。
効果音素材：ポケットサウンド： https://pocket-se.info/
音楽：魔王魂
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