Какие сотрудники создают дополнительную ценность в компании? Как их увидеть и вырастить? Обсуждаем разностороннее развитие сотрудников, а также пользу и риски самообучения.
Вместе с техническим директором Лабмедиа обсуждаем:
Кто такие T-shaped, I-shaped и дженералисты.
Почему важно учиться разным вещам, а не только углублять знания по своей специализации.
Какие качества развивать в себе, чтобы расти в любой профессии.
Подписывайтесь, чтобы не пропустить новые выпуски!
В выпуске Александр приводит свой топ гибких навыков, а мы рекомендуем Авторские курсы для их развития:
Курс "Командный игрок" — https://labmedia.su/library/courses/komandnyy-igrok/
Для развития самоорганизации и самообучения курс "Личная эффективность" — https://labmedia.su/library/courses/lichnaya-effektivnost/
Курс "Баланс работы и личной жизни" — https://labmedia.su/library/courses/balans-raboty-i-lichnoy-zhizni/
Много полезного про электронное обучение — https://t.me/labmedia_su
Платформа для обучения "Вовлекай" — https://vovlekay.online