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日本の生産性がなぜここまで低いのか？
能力が高いと評価されている日本の人材。しかし、なぜかその優れた能力を活かしきれず、生産性ランキングでは他国に大きく遅れをとっています。
この動画では、GDPや労働時間、国際的なデータを元に、日本の生産性が低い真の原因を探り、日本企業がどのようにこの課題を克服できるかを考えます。
また、特に話題となっている「優秀な人材の評価システム」「成果を上げるための生産性向上の方法」についても深堀りしており、現場でできる実践的な取り組みについてもご紹介します。ぜひ最後までご覧ください！
〈タイムコード〉
0:00 オープニング
1:11 なぜ成果が出ない？
日本の生産性問題を考える
1:59 日本の生産性が危機！GDP30位の現実と未来への課題
6:28 なぜ成果が出ない？日本の優秀な人材が活躍しきれない構造的問題
18:00 日本の生産性が低い本当の理由とは？
21:54 モチベーションより動力！社員の本気を引き出す方法
22:29 次回予告
▼中西文太著「会社を使って自分を生かす「動力マネジメント」とは？ 」
https://www.amazon.co.jp/dp/4911055227
▼エヴァンリード株式会社HP
https://evanlead.com/
▼大幸秀成著「ビジネス教養として知っておくべき半導体」
https://amzn.asia/d/iYg5Urv
【出演者】
◆中西 イーサン 文太氏
1975年、東京生まれ。青山学院大学経営学部卒業後、大手製造業に入社。半導体部門でマーケティング、企画、生産管理、採用人事に従事。キャリアカウンセラー資格（GCDF）を取得するなど、人財育成の可能性と魅力にのめり込む。2012年より台湾の現地法人へ出向、人財戦略とマネジメントトレーニングの必要性を痛感し、2015年国家プロジェクト「トビタテ！留学JAPAN」と連携して世界各地で学生向けキャリアセミナーを開催。2016年に帰任後、退社。「動力マネジメント」メソッドを自身で開発、株式会社cubridge を設立。2022年、エヴァンリード株式会社代表取締役に就任。トレーニングやセミナーを通じて「動力マネジメント」の啓蒙と導入・実践に努め、ビジネス界から高い評価を得ている。
◆大幸秀成氏
1982 年愛媛大学電気工学科卒業、同年東芝（当時東京芝浦電気）入社。汎用半導体の技術マーケティングに長年就き、商品企画、製品開発、海外メー カーとのアライアンス、国際標準化、販売プロモーションなどを手掛ける。 後に、新規市場開拓プロジェクトリーダーを務める。現在は、顧客・パートナー会社とのコラボレーション活動を推進。半導体エバンジェリストとして講演やYouTube に多数出演。
◆天野眞也
株式会社カクシン CRO
株式会社さくらFuture Vision顧問
〈URL〉
株式会社カクシン
https://kakushin.biz/
株式会社さくらFuture Vision
https://sakura-fv.jp/
株式会社FAプロダクツ
https://fa-products.jp/
▼天野眞也とは？
1992年、キーエンスに新卒一期生として入社。工場の自動化に関わるセンサやカメラの提案に従事し、入社1年目で同期の中で営業ランキング1位、入社2年目以降もランキング上位の実績をあげ、グループ責任者、営業所長を経て社長直轄の海外営業・重点顧客プロジェクトの初代リーダーに抜擢。売上数百億円から二千億円の企業へと成長するまでの期間、営業として第一線でけん引する。
キーエンスで築き上げた自動車・食品・半導体などのあらゆる業界の生産現場を見てきた経験と、顧客と共に海外を含む新工場プロジェクトを成功に導いてきた実績を基に、2010年に起業。
東証一部上場企業など、メーカー数十社の営業・販売支援/コンサルティングを担ったほか、FAプロダクツほか複数社の代表も兼任し、製造業のDXから生産ラインの開発・実装までを包括的に支援するコンソーシアム「Team Cross FA(チームクロスエフエー)」ではプロデュース統括として旗振り役を務める。
現在は株式会社さくらFuture Visionを基点に顧客の経営戦略にメスを入れ、企業の構造改革コンサルティングに奔走中！
You Tubeメインチャンネル「AMANOSCOPE」 | https://www.youtube.com/c/AMANOSCOPE
You Tubeサブチャンネル「あまのっちチャンネル」| https://www.youtube.com/c/AMANOTCH
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