Записаться на консультацию: http://7764846.ru/
С вами ваш юрист Анастасия Дорохова и сегодня я расскажу, как уволить сотрудника за прогулы. Увольнение сотрудника за прогул не простая процедура, чтобы данное действие соответствовало ТК РФ нужно выполнить определенные шаги о которых как раз я сегодня и расскажу.
С прогулами на работе можно столкнуться часто, но если вас как работодателя это не устраивает, то нужно знать, как это правильно зафиксировать. Чтобы уволить за прогул нужно соблюдать определенный порядок увольнения.
9 шагов законного увольнения за прогул. Смотри!
Подписывайтесь на мой канал, чтобы не пропустить новые ролики: https://www.youtube.com/channel/UCnDZE10quprlS_WeY0n6M4w
Подписывайтесь на инстаграм, там много полезного:
www.instagram.com/taktika_urist
www.instagram.com/dorohova_anastasiya
#увольнениезапрогул #какуволитьзапрогул #прогул #увольнениесотрудника #увольнениезапрогулы