ЗАБЕРИ СВОЮ ПЕРСОНАЛЬНУЮ КАРТУ КОМПЕТЕНЦИЙ, которая поможет тебе стать Java-разработчиком уже в 2025.
Узнай, на каком ты уровне и что учить дальше.: https://www.faang.school/competency-map-java?utm_source=youtube_video&utm_medium=organic&utm_campaign=competence-map&utm_content=video-84
Начинай обучение сейчас и стань востребованным разработчиком уже через 4 месяца! Тебя ждёт интенсивное обучение, изучение только актуальных технологий и инструментов, работа в команде, а также проект из 9 микросервисов для твоего портфолио!
НАЧАТЬ ОБУЧЕНИЕ НА JAVA БУТКЕМПЕ: https://www.faang.school/general-consultation?utm_source=youtube_video&utm_medium=organic&utm_campaign=bootcamp&utm_content=video-84
Ставишь себе большие цели, мечтаешь ворваться в IT, но все время сливаешься? Думаешь, что просто ленивый или не создан для этого? В этом видео я расскажу, почему это не лень и не отсутствие таланта— это нечто совсем другое. То, что мешает тебе не только учиться, но и вообще что-либо доводить до результата.
Мы поговорим о страхе ошибок, эффекте накопления, установке на рост и о том, как каждый может научиться программированию — даже если не умеет прогать, вырос в деревне и не доучился в универе (это мой случай).
Таймкоды для удобства:
00:00:00 - Интро
00:00:29 - Не нужно быть гением
00:10:56 - Внедри установку на рост
00:23:54 - Ошибки - это и есть опыт
00:31:53 - Маленькие шаги копятся
Социальные сети:
YouTube FAANG School: https://www.youtube.com/@faang-school
Мой Telegram-канал Road To FAANG: https://t.me/fakng_eng
Instagram: https://www.instagram.com/faang.school/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/vlad-mishustin
ДИСКЛЕЙМЕР
Любая информация, высказанная в данном видео является моим личным мнением и никак не относится и не отражает позиции моего работодателя или любых связанных со мной организаций.
Любой код, документация, логи или диаграммы, показанные в видео, являются моими личными макетами, написанными/созданными в мое свободное время на своей собственной машине, конкретно для демонстрации в роликах, никак не относясь и не используя интеллектуальную собственность моего работодателя или любых связанных со мной организаций.