حياة في الإدارة: الرئيس التنفيذي السابق لشركة عِلم | بودكاست فنجان

• لسماع الحلقة قبل الناس، اشترك في ثمانية. ✴️ https://thmanyah.link/subscription-finjan بدأ رحلته في عِلم منذ تسعة عشر عامًا، وتولَّى فيها مناصب عديدة كان آخرها الرئيس التنفيذي للشركة. فأدار ثقافة، واتخذ قرارات مصيرية، وتعامل مع شتّى أنواع الموظفين، ضيفي في هذه الحلقة عبدالرحمن الجضعي، الرئيس التنفيذي السابق لشركة عِلم. تمتاز بعض الشركات بثقافة منظومتها، فتكون قيمها واضحة ومتينة أحيانًا، وتتأثّر بعوامل مختلفة وتسوء سمعتها أحيانًا أخرى. يقول الجضعي إذا تجاوز عدد موظّفي الشركة مئتين، فمن غير الممكن التحكّم في ثقافتها، بل من الأسهل أن تُدار منذ بداية تأسيس الشركة. يُعادي الجضعي البيروقراطية، ويرى أن دخولها في الشركات عائقًا لنموّها وإنتاجها، وقد يجعلها غير مرغوبة للعملاء. فكيف تعامل معها ومع التحديات الأخرى في أثناء إدارته الشركة؟ متى يكون المدير جيدًا وداعمًا لموظفيه؟ يقول الجضعي إن المدير الجيّد لا يجعل من الشركة سجنًا، بل يسمح للموظفين باستكشاف فرص عمل أفضل إن وُجدت، بل ويسعى لإيجاد الفرص لهم أيضًا. كيف يتخذ القرارات الصعبة مثل التوظيف والفصل؟ ومتى يكون الموظف مؤهلًا لأن يكون مديرًا؟ وما فلسفته في استراتيجيات الشركات واستعانتها باستشاريين؟ - • نشرة بريدية منّي عبدالرحمن أبومالح ومن فريق فنجان، لجمهور البودكاست المقربين. https://thmanyah.link/8be1e3 • حمّل تطبيق «راديو ثمانية». https://thmanyah.link/radio-fnjan المجموعة الرقمية الرائدة في الشرق الأوسط: https://thmanyah.co/stc • صفا للاستثمار، حلول سكنية راقية تلبي احتياجك وتسبق توقعاتك: https://thmanyah.link/561 • ادخل عالم التجارة الألكترونية من أسهل الأبواب، مع «سلة»، مستقبل التجارة..: https://thmanyah.link/salla • سواء أكنت من عشّاق القهوة بتحضير صنّاعها المحترفين أم تفضّل تحضيرها في المنزل. نشْرُف بإثرائك في عالم القهوة المختصة، ابدأ بخطوة: https://thmanyah.link/9y3 وشاركنا تجربتك عبر منصاتنا التفاعلية. • «شركة الموارد للقوى البشرية» شريكك الموثوق في توفير كفاءات وكوادر بشرية وطنية وأجنبية تعزز نمو أعمالك. • سهلنا الاستثمار وبسطناه، حمّل تطبيق أبيان المالية. https://thmanyah.co/abn • القصة وراء الخبر، في الشرق الوثائقية.: https://thmanyah.co/a0s • الشرق ديسكفري منصة فريدة تعرض محتوى ترفيهي باللغة العربية وبمعايير عالمية. https://thmanyah.co/e47 مواضيع الحلقة: (00:00) البداية (0:41) حياته بعد الاستقالة (16:32) الموازنة بين العمل والحياة في علم (26:24) ثقافة العمل في علم (45:11) متى تضعف الشركات (52:04) متى يوظف ويفصل الموظفين (1:05:47) صفات المدير الجيّد (1:13:52) كيف يدير الصف الثاني من القيادة (1:33:03) كيف يتخذ القرارات في علم (1:52:57) نظرته للاستراتيجيات والشركات الاستشارية (2:06:20) متى يكون اجتماع الموظفين مهم (2:14:20) ما بعد الحلقة: هل علم تسرق الأفكار ثمانية على راديو ثمانية: https://thmanyah.link/i0qw موقع ثمانية: https://thmanyah.link/fa44da إذاعة ثمانية: https://thmanyah.link/af2741 ثمانية على تويتر: https://twitter.com/thmanyah ثمانية على إنستقرام: https://www.instagram.com/thmanyah/ ثمانية على تك توك: https://www.tiktok.com/@thmanyah ثمانية على فيسبوك: https://www.facebook.com/Thmanyah/