【特別シリーズ座談会】「キーワードから読み解く VUCA時代のリーダーとは」
#5 エンゲージメントが企業・リーダーに与える影響
昨今、先行きが不透明で将来の予測が困難な状態、いわゆるVUCAの時代と呼ばれて久しいものがあります。(VUCAとは、Ｖ(Volatility=変動性)Ｕ(Uncertainty=不確実性)Ｃ(Complexity=複雑性)Ａ(Ambiguity=曖昧性)の頭文字をとった造語)
そのような時代の中で、ビジネスリーダー・ビジネスパーソンたちはどうあるべきなのか？グロービス経営大学院の教員が、・テクノロジーの指数関数的な進化 ・地政学の変化 ・SDGs（持続可能な開発目標）への意識の高まり ・組織と人との関係の変化 ・幸福観・価値観の変化 の5つのキーワードをテーマに鼎談するシリーズです。
第5回となる今回は、組織と人との関係、中でも「エンゲージメント」をテーマに、そもそもエンゲージメントとは何なのか、エンゲージメントが高まることで得られる効果、そしてエンゲージメントの高い組織を作るために必要なことなどについて、3名の教員がパネルディスカッション形式で意見を交わします。(肩書きは、2021年10月4日撮影当時のもの)
00:00-①オープニング
01:42-②"エンゲージメント"とはどういうことなのか？
04:30-③なぜ近年、企業でエンゲージメントが重視されているのか
10:20-④エンゲージメントが高いことで、企業にとってどのような効果があるのか
19:01-⑤エンゲージメントが高い組織を作るために、リーダーに求められること
26:53-⑥リーダーがメンバーから信頼を得るためにすべきことと
33:18-⑦若手ビジネスパーソンへのメッセージ
林 恭子(グロービス シニア・ファカルティ・ディレクター/グロービス経営大学院 教員)
福田 亮(グロービス コーポレート・ソリューション・ディレクター/グロービス経営大学院 教員)
君島 朋子(グロービス マネジング・ディレクター/グロービス経営大学院教員)
🎥【特別シリーズ座談会】「キーワードから読み解く VUCA時代のリーダーとは」
バックナンバー
#1 「VUCA時代に求められるリーダー像」 https://youtu.be/HjYtlAJRJgw
#2「テクノロジーの指数関数的な進化が与える影響」 https://youtu.be/vTfBXeSgi20
#3 「地政学の変化が与える影響」 https://youtu.be/iCx0M5AqO
#4 「SDGsが企業・リーダーに与える影響」 https://youtu.be/f-VGdZtYIcs
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