今回は、識学式・知らなきゃヤバイ！絶対にやってはいけない人事評価制度について解説！
▼【今、話題の組織マネジメント理論】識学とは？Ⅰ
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▼【続編】識学とは？Ⅱ『目標達成のための順番』
https://youtu.be/Run2dGl11ZY
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【プロフィール】
大熊 憲二（おおくま けんじ）
株式会社P-UP World 執行役員 兼 識学シニア講師
2011年入社 ソフトバンク事業部に配属となり、史上最速の9ヵ月でマネージャーに昇進し、店舗拡大に貢献。
2014年モバイル事業部移動となり、業界全体が縮小傾向で低迷する中、200坪以上の超大型店等の新規出店に従事。
2016年に識学と出会い、識学に基づくマネジメントを徹底し、モバイル事業統括として史上初の年間目標完全達成を記録。
自身の経験を生かし、コンサルティング事業部長兼識学シニア講師として現在に至る。
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#識学 #人事評価 #マネジメント