هل حسابات الوظائف تبيع الوهم | بودكاست بترولي

"التقديم الورقي مايزال فعال وأنصح فيه وبقوة" ضيفنا في الحلقة (118) الأستاذ خالد الحربي مدير الموارد البشرية في مجموعة فوج، تعرفنا في هذه الحلقة عن كيفية تقديم نفسك للشركات وجهات التوظيف، ومن هو الشخص الذي يقدم على الوظيفة بشكل ورقي؟ كما وضّح ضيفنا أسلوب الترويج للوظائف على منصة X، ومدى أهمية تكوين العلاقات قبل التخرج من الجامعة، وتناقشنا حول أنواع الأسئلة التي يتلقاها من المتابعين. مشاهدة مثرية… ماهر | مساعدك الذكي بإدارة التدريب و التطوير https://bit.ly/3QOEWNh للإعلانات والرعايات: [email protected] مختلفـ على منصة x: https://twitter.com/MukhtalifCareer مختلفـ على انستقرام: https://www.instagram.com/MukhtalifCareer مختلفـ على تيك توك: https://www.tiktok.com/@MukhtalifCareer مختلفـ على لينكدان https://www.linkedin.com/company/83097841/admin/feed/posts/ للتواصل واقتراحات الضيوف: https://forms.gle/t2TYwuFxC4Hb162C7 حساب الضيف خالد الحربي: https://x.com/alharbi_hr المقدم أحمد عطار: https://twitter.com/Attar_a7mad المحاور : التشويقة 00:00 البداية 0:50 لماذا تستقبل المكالمات خلال القيادة؟ 4:31 كيف بدأت فكرة حسابك على منصة X ؟ 6:29 أنواع الأسئلة التي تستقبلها من المتابعين 10:35 أكثر شيء تحبه في الموارد البشرية 15:59 ماهو تخصصك الجامعي؟ 17:57 كيف تقييم سنوات الجامعة؟ 19:51 ماهي أول وظيفة لك بعد الجامعة؟ 27:40 طريقة الترويج للوظائف على منصة X حالياً 29:20 من هو الشخص الذي يقدم على وظيفة بشكل ورقي؟ 51:31 كيف تقدم نفسك للشركات وجهات التوظيف؟ 56:34 أسئلة المتابعين 1:04:57 كيف تم استقطابك في فوج؟ 1:31:31 أين ترى نفسك مهنياً في 2030؟ 1:36:41