法定労働時間と所定労働時間 同じ労働時間なのに何が違うの? 法定労働時間と所定労働時間の違いについてわかりやすく解説!【労働基準法 労働時間 労務管理】
◆チャンネル登録はこちら!!
⇒ https://www.youtube.com/channel/UCo0qBjHrqP5lg0SFcXB6R9A/
◆無料メールセミナー「労務365日」
~難解な労務管理知識をわかりやすく解説!~
⇒ http://www4.tokai.or.jp/office.m/roumu365/
◆オフィスまつもとHP:就業規則変更・作成サービス
⇒ https://就業規則作成変更サービス.com/lp/
◆退職金から労働トラブル防止、助成金まで!無料レポートのご案内
⇒ http://keieinoanshinantei.com/freereportnogoannai.html
◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
労務管理が難しく思える要因の1つに用語の難しさ、紛らわしさがあります。
ですから、労務管理に関する用語を正しく理解することは適正な労務管理を行う上でとても重要なこととなります。
今回は法定労働時間と所定労働時間について解説します。
労働時間は労務管理の基本中の基本ですので、法定労働時間と所定労働時間どちらも非常に重要な用語となります。
今回は法定労働時間と所定労働時間の違いについて分かりやすく解説していきます。
【ご注意】
本動画及びブログは、労務管理に関する法律をわかりやすく解説しているため、多少、法律的に正確性に欠ける箇所がある場合がありますので、正確な詳細につきましては、必ず行政官庁等にお問い合わせ下さい。
効果音素材:ポケットサウンド: https://pocket-se.info/
音楽:魔王魂
#法定労働時間 #所定労働時間 #労務管理の基礎知識 #社労士