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在職中は秘密を守らなければならない社員。
しかし、退職後には、秘密保持義務を必ず負うわけではありません。
そのため、重要な企業秘密を守るためには、退職時に秘密保持誓約書を締結しておかなければなりません。
【退職時の秘密保持誓約書の書き方と、作成時の注意点（ひな形付き）】
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0:00 オープニング・今回のテーマ
1:18 退職時の秘密保持誓約書とは
3:57 退職時の秘密保持誓約書の書き方
6:37 サインを拒否されたときの対応
8:14 誓約書に違反があったときの対応
10:00 まとめ
▼関連動画▼
【当事務所の理念】
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【問題社員対応まとめ】
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