■概要説明
企業側が従業員に与える休憩時間は、労働基準法により厳格に規定されています。労働者は6時間を超えて8時間まで45分以上、8時間を超える場合は60分以上の休憩を取ることが必要です。これは努力義務ではなく法律上のルールであるため、違反した場合、雇用主である企業は6ヶ月以下の懲役または30万円以下の罰金に処せられます。
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■目次
00:00~00:33 イントロ
00:34~01:13 企業がとらせるべき休憩時間
01:14~03:25 休憩をとる場合の守るべき3つの原則
03:26~04:06 休憩時間に違反した場合の罰則
04:07~06:31 休憩時間を付与する際の4つのポイントを紹介
06:32~07:17 Q＆A集｜こんな時どうする？休憩時間の付与・管理ルール解説BOOKを無料DL
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