春闘では賃上げ交渉の行われるシーズンです。今年もおそらく、賃上げの実現する企業が多いことでしょう。それが物価上昇率をしっかり上回れば理想的です。 ところで、賃上げが何年も連続し、物価上昇基調が確定してきたとき、もうひとつ交渉しなければいけないテーマがあります。それは「退職金・企業年金制度」の水準引き上げです。 労働組合で数十年行われてこなかったテーマだけに、交渉ノウハウが失われている可能性があります。まずは議論のスタートまで今年の春闘でこぎ着けたいところ。 そんなテーマを解説します。