▶️ HR Бюро Puzzle. Закажи диагностику команды и сессию на сплочение и повышение эффективности. http://puzzle-team.ru/ ТГ канал https://t.me/hr_bureau_puzzle
Международные и российские эксперты говорят о заметном дефиците квалифицированных кадров, который стал серьезной проблемой для многих отраслей и организаций. Национальный проект «Кадры» подчеркивает значимость обновления кадровой политики для экономического развития страны. Фраза «Персонал решает все!» из набившего оскомину лозунга превратилась в реальный драйвер изменений на рынке.
Программа HR повестка в рамках проекта Академия - это честный разговор о насущных проблемах на кадровом рынке.
В первом эфире на HR повестке мы разбираем тему: Кадровый голод и кто спасет бизнес. Эксперты программы обсуждают причины кадрового голода и предлагают практические решения для преодоления дефицита и привлечения талантов.
Участники программы:
HR -директор сети магазинов Дикси Екатерина Сигида,
Основатель и владелец компании Mr.Doors Максим Валецкий и
Старший консультант кадрового холдинга ANCOR Мария Сахибова.
Ведущая программы и основатель HR Бюро Пазл Мария Кучина
При поддержке Президентской Академии РАНХиГС и образовательной программы «Управление персоналом организации и государственной службы» ИГСУ.
00:00 Тизер
2:44 Кадровый голод в продуктовом ритейле
5:53 Усиливается ли кадровый дефицит?
7:40 Как ощущается кадровый голод в компании Mr.Doors?
10:29 Причины кадрового голода
12:23 Изменение пенсионного возраста как следствие
14:26 Про самозанятых
15:59 Как HR может помочь при кадровом дефиците?
18:40 Про то, как HR идти в ногу с бизнесом
20:19 От каких процессов отказалась сеть Дикси?
21:46 Стратегия от клиента к сотруднику
23:45 Про фокус на сотрудников и про совместный бизнес с топами
26:26 Про конкуренцию зарплат и соцпакетов
28:39 Как Дикси удерживает сотрудников?
32:46 Про эмпатичных руководителей
34:03 ИИ и новые технологии в найме
36:00 Заменит ли ИИ рекрутера?
36:41 ИИ в Дикси
39:33 Сотрудничество вузов и бизнеса
44:42 Про привлечение молодежи
45:40 Будущее профессий: какие профессии не будут автоматизированы?
47:08 Про отношение к мигрантской силе
49:00 Какие компетенции нужно развивать?
50:37 Советы от HRD