なにを引くのか？引かないのか？様式9の複雑さが著名に表れている今回！
考え方を覚えると、なぜこれは引く必要があるのか？ということも明確になってきますね。
今更聞けないシリーズは今後も続けてまいりますので、診療報酬の特に難しい点なども含め解説させていただきます。もしご要望がありましたらコメントいただけると嬉しいです！
訂正がございます。
3:03「医療判定」→「医療安全」
看護を進化させるという思いのもとシンカナースと名付けました。
看護業界の明るい未来を創るには、既存体制からの脱却すなわち進化する必要があると考えます。看護を進化させる！の思いある皆様と共に既存の看護の問題、改善ポイント、未来への提案、提言などを行なってまいります！
シンカナース株式会社では外国人看護助手の派遣を行なっています。
シンカナースのミッションである医療の人材不足を解決するためにも、民間企業で増員が可能な看護助手を増やそう！と考えました。一方で日本はピーク時20万人ほどいた看護助手は、現在17万人弱となってしまいました。少子化や近年さまざまな業種で問題となっている労働者不足は医療においても同様です。
医師や看護師が本来の医療業務に専念できるためにも、分業化を行ない、看護助手でもできる業務は看護助手に任せるということを願っています。そこで人口減の若年層に頼りすぎるのではなく、他の先進国と同様に、外国の方々に医療に参画してもらうことが大事ではないかという経緯から、外国人看護助手の派遣を開始しました。
YouTubeチャンネル「シンカナース/ sinkanurse」
https://www.youtube.com/@sinkanurse
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