作为连续3年招投行职员的面试官，我在前两期的视频中和大家聊到了要如何在面试中介绍自己，以及回答为什么想要进入投行工作的视频。很多小伙伴在视频下留言，希望我能够多出一些面试方面的视频。
那有求必应，今天呢，我就再次无私奉献我积累多年的面试技巧，聊一聊怎样设计behavioral 问题的回答，能够让你无论是在咨询招聘还是投行招聘的面试中脱颖而出。如果你感谢我花时间分享这些技巧，希望你能够点赞我的视频，并且订阅我的频道。
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视频内容：
1.简介（0:00）
2.behavioral重要性（0:57）
3.怎么创造记忆点（2:48）
4.诉诸方法论（6:52）
5.诉诸情感（10:08）
6.诉诸共同经历（14:35）
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相关视频：
介绍自己：https://youtu.be/3N32Nec47kQ
投行面试：https://youtu.be/EzJi0W8LQ1w