この動画では、定年後再雇用の給与について、3割減などは違法になるのか？などについて詳しく弁護士が解説します。
最初によくある相談についてや、定年後再雇用の労働条件の３つの原則を説明。そして、定年後再雇用の給与について短時間・有期雇用労働者であることを理由とする差別的取扱いを禁止とした上で、最高裁は21％ダウンも適法と判断していることなど判例を紹介しながら解説しています。また、今後についての動向などもあわせて咲くやこの花法律事務所の弁護士「西川 暢春」が詳しく解説しています。
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