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知名度がない企業が新卒採用を成功させる手法とは?採用単価3万円の事例も紹介!

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※4象限の図解について、 赤枠が示す部分が異なっている箇所がございます。 ▼山川へのご相談は下記のフォームから https://bit.ly/46BD9A1 ▼山川の強みや実績をまとめた紹介ページはこちら https://bit.ly/4a0gmkp ▼コンサル無料相談や特典資料の受け取りはLINE公式アカウントから https://bit.ly/3R8jget ▼StockSun品質ガイドラインを受け取りたい方はこちら https://bit.ly/3T2YG1B ▼フリーランス向けサロンはこちら https://bit.ly/3GhJ4PY ▼SEO・動画編集・プログラミングのスクールはこちら https://bit.ly/3Gkumb9 ▼目次 00:00 インターンの活用で新卒採用費用が3万円!? 00:39 具体的な事例の4つの分け方 知名度×期間 01:31 知名度あり×長期=不要? 01:55 知名度無しなら短期と長期をフル活用 03:12 StockSunでのインターンは? 04:21 地方で長期インターンを活用してほしい理由 06:45 短期インターンで重要な「面白い施策」とは? 12:15 知名度無し×長期のススメ 16:43 すぐに取り組み始めるべき理由 ▼StockSunチャンネルの人気動画はこちら ・【限定10社】最先端の採用手法を遂に発見しました https://youtu.be/_DYfxWjj0nA ・【警告】"求人広告はどの営業マンでも効果は一緒"は大間違い!?業界歴10年の為国が理由をぶっちゃけます。 https://youtu.be/xfREl3BRMh0 ・Indeedの自然検索でハイスペック転職者を短期間に集める裏ワザ https://youtu.be/eRjqVgyHPgI ・経営者及びWEB担当の方へ https://www.youtube.com/watch?v=gFFOPh5rur4 ・コンサル選びで必ずチェックすべきポイント8選 https://youtu.be/OAfopARjakY 岩野 圭佑 山川 勇之丈 #StockSun #ストックサン #採用

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