残業や休日労働をさせる場合には必ず締結が必要な #36協定と36協定だけではカバーしきれない部分を定めている #特別条項について分かりやすく解説いたします。経営者の方はもちろんですが会社員の方も必見です。労働環境はどのような法律で守られているのかを分かりやすくまとめております。
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>参考リンク
厚生労働省 36協定届の記載例
https://www.mhlw.go.jp/content/000350328.pdf
厚生労働省 36協定届の記載例(特別条項)
https://www.mhlw.go.jp/content/000350329.pdf
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