👉令和７年度処遇改善加算と介護人材確保・職場環境改善等事業補助金をテーマに全５回でお届けします。
👉第４回のテーマは「キャリアパス要件Ⅳ・Ⅴ」です。旧特定処遇改善加算制度の下で対応が求められた年収440万円要件と、体制加算取得要件について詳しく解説します。
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井ノ上剛（いのうえごう）と申します。
介護障害福祉事業で経営者を目指す人を応援しています。
【2014年】タスクマン合同法務事務所を設立
【2017年】福祉業界の地位向上のため市議会議員に
【2019年】介護福祉士実務者研修取得
【2024年】創業10周年
【2025年】福祉事業の開業支援835社達成･スタッフ数77名に
支援先の開業後３年存命率98％以上を維持
奈良県在住。福祉経営に必要なノウハウを配信中。
【コラム】
https://kaigo.taskman.co.jp/blog
【Ｘ（旧Twitter）】
https://twitter.com/go_inoue
【タスクマン合同法務事務所ホームページ】
https://kaigo.taskman.co.jp/
【学歴】
奈良県立 畝傍高校卒
同志社大学 法学部卒
【資格】
社会保険労務士･行政書士
介護福祉士実務者研修修了
奈良県橿原市議会議員
#介護障害福祉事業で経営者を目指す人を応援しています #処遇改善加算