【新型リストラのリアル】なぜ好景気なのにリストラが増えるのか／リストラの歴史／１年間で９割が再就職／給料はどれだけ落ちる？／ラウンダーとは？／45〜55歳がターゲット／転職で売れるスキルは？

高評価・チャンネル登録をお願いします。 ▼後編はこちらから（12月12日朝7時公開予定） https://youtu.be/rJMVYMSWAlg ▼アプリでは広告なし、バックグラウンド再生が可能（無料） https://app.adjust.com/1juyvhod ＜目次＞ 00:00　ダイジェスト 00:56　オープニング 02:35　なぜ好景気なのにリストラが増えているのか 11:17　増えるホワイトカラーのリストラ 25:56　年齢層×年収層が就職率に反映 37:16　リストラに備えてやっておくべきこと ＜ゲスト＞ 海老原嗣生｜雇用ジャーナリスト／大正大学招聘教授 1964年東京生まれ。大手メーカーを経て、リクルートエイブリック（現リクルートキャリア）入社。雑誌「Works」編集長、人材・経営誌「HRmics」編集長を経て、2008年ニッチモを立ち上げる。 岡井 敏｜RoomL4代表 早稲田大学大学院修士課程（MBA）修了。リクルート事業会社役員、ゼネラルパートナーズ副社長COOなどをへて、弁護士ドットコム部門統括。 ▼関連動画 https://youtu.be/4cYq4ycuFuw https://youtu.be/guMcc-J9bVw #リストラ #年金 #社会保障 #キャリア #早期退職 #保障 #リスキリング #賃上げ #給料 #日本人 #退職金 #大企業 #中小企業 #転職 #年功序列 #引退 #人事 #人事評価 #pivot