ビジョンに向かう組織の作り方や、
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【玉田響のプロフィール】
幼い頃の貧しかった経験や、壮絶なイジメを受けた末、中学2年生で独立を決意。高校を卒業後、18歳でメーカー機器の営業会社へ就職。3年間の営業経験を経て、人材ベンチャーに転職。その後2023年3月に株式会社マイビジョンを設立、代表取締役就任。現在は、経営理念に沿った採用戦略の設計や、組織づくりの支援を中小企業さま向けに行なっている。