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【有給5日取得させないと罰金30万!】労働基準法の年次有給休暇、年5日間取得義務について社労士が解説します。有給/年休/社会保険労務士/労基法/労基/労働基準監督官/罰則/時期指定

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年次有給休暇の5日間取得義務、守らない場合は是正指導、罰則もございます。 労基署の調査では年次有給休暇管理簿の調査もされます。 福岡県(北九州市、行橋市、苅田町、みやこ町、田川郡、田川市、豊前市、築上郡、福岡市、飯塚市、直方市)、山口県下関市、大分県中津市などを中心に活動しています。 オンラインにて全国対応(zoom、LINE、メール、電話など)の実績もございます。 助成金の申請代行、顧問契約、労務相談等承ります。 スポット契約も対応可能です。 ご連絡は下記までお願いします。 --------------------------------------------------------------- メール: [email protected] line: @452zzlbv 福岡県行橋市 中村彰利社会保険労務士事務所 社会保険労務士 中村彰利 --------------------------------------------------------------- ※経営者様からの無料相談以外は行っておりません。 1案件につき、5,000円の相談料を頂いております。 #年次有給休暇 #有休 #有休取得義務

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