MENU

Fun & Interesting

العمل بنظام نصف الوقت 65%, 75% لموظفى الحكومة I و أثر ذلك على المرتبات & الأجازات & التأمينات

Hassan Abo Elhassan 2,512 3 years ago
Video Not Working? Fix It Now

العمل بنظام نصف الوقت 65%, 75% لموظفى الحكومة I و أثر ذلك على المرتبات & الأجازات & التأمينات رايط جروب التليجرام : https://t.me/+LZzd_WgFW5Y5NDhk رابط صفحة قهوة الموظفين على الفيس بوك: https://www.facebook.com/%D9%82%D9%87%D9%88%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81%D8%A8%D9%86-274123846115707 رابط جروب الفيس بوك ( جروب قهوة الموظفين) https://www.facebook.com/groups/980214482901204/ #العمل_بنظام_نصف_الوقت #العمل_بنظام_65%_من_الوقت #العمل_بنظام_75%_من_الوقت #Hassan_Abo_Elhassan #قهوة_الموظفين #حسن_أبو_الحسن حافز_5%_لأعلى_الدرجات الكتاب_الدورى_رقم1_لسنة2022 قرار_ترقيات_الموظفين_رقم155_يوليو2022 قرار_ترقيات_الموظفين_يوليو2022 برنامج_الموارد البشرية برنامج_شئون_العاملين قرار ترقيات الموظفين يوليو 2022 قرار التسكين والترقى لسنة 2016 موانع الترقية تقسيم المجموعات النوعية ودرجات كل منها تقسيم الدرجات الى مستويات وظيفية المدد البيتية اللاومة للترقى بين المستويات قرارات الترقيات السابقة اهداف الموظفين موعد صرف رواتب الشهر الحالي مرتبات المحامين مرتبات الماركتينج برامج الموارد البشرية وشؤون الموظفين مهام شؤون الموظفين والموارد البشرية مهام قسم شؤون الموظفين مدير شؤون الموظفين ملفات شؤون الموظفين دفتر حضور وانصراف الموظفين اخصائي شؤون موظفين وظيفة شؤون الموظفين شؤون الموظفين الفرق بين الموارد البشرية وشؤون الموظفين علاوة الحد الأدنى يوليو 2022 وأثرها على المرتب| وهل سيزيد مرتب الموظف الحديث فقط .. أسئلة هنجاوبها مهام مدير شؤون الموظفين مرتبات المحامين مرتبات الماركتينج موعد صرف رواتب الشهر الحالي ادارة شؤون الموظفين علاوة الحد الأدنى زيادات المرتبات يوليو 2022 الحافز التكميلى للحد الأدنى 2700 جنيه علاوة الحد الأدنى موعد صرف رواتب الشهر الحالي زيادة مرتبات ابريل 2022 مرتبات ابريل 2022 زيادة العلاوة الدورية الى 8% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية زيادة العلاوة الخاصة الى 15% لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية صرف الزيادات من ابريل تكافل وكرامة زيادة المستحقين لبرنامج تكافل وكرامة #شقق_موظفي_العاصمة_الإدارية_الجديدة جميع مشاريع العاصمة الادارية الجديدة شركات بالعاصمة الادارية الجديدة افضل مشاريع العاصمة الادارية كيف احجز شقة بالعاصمة الادارية الجديدة وحدات العاصمة الادارية كيفية حجز شقة فى العاصمة الادارية الجديدة كيف اذهب الى العاصمة الادارية الجديدة مشروع اسكان العاصمة الادارية الجديدة كيفية الحصول على شقة فى العاصمة الادارية الجديدة حجز وحدات العاصمة الادارية الجديدة شقق وزارة الاسكان بالعاصمة الادارية الجديدة شقق الاسكان العاصمة الادارية الجديدة خريطة العاصمة الادارية الجديدة r8 شقق موظفي العاصمة الإدارية الجديدة شقق العاصمة الإدارية الجديدة للعاملين بالخارج اسكان الشباب بالعاصمة الادارية الجديدة شقق الاسكان الاجتماعى فى العاصمة الادارية الجديدة وزارة الاسكان العاصمة الادارية مشروع الاسكان بالعاصمة الادارية شقق وزارة الاسكان في العاصمة الادارية شقق الاسكان الاجتماعي في العاصمة الادارية الجديدة شقق الاسكان الاجتماعي بالعاصمه الاداريه الجديده شقق الاسكان بالعاصمة الادارية الجديدة الاسكان المتوسط بالعاصمة الادارية الجديدة اسكان العاصمة الادارية الجديدة شقق الاسكان في العاصمه الاداريه الجديده فيديوهات العاصمه الاداريه الجديده شقق العاملين بالعاصمة الادارية الجديدة شقق العاصمة الإدارية الجديدة وزارة الإسكان شقق الموظفين في العاصمه الاداريه الحى السكنى العاصمة الادارية الجديدة سكن العاملين بالعاصمة الإدارية شقق العاصمة الإدارية الجديدة للموظفين العاصمة الادارية الجديدة المرحلة الاولى شقق موظفي العاصمة الادارية حجز وحدات العاصمة الادارية الجديدة وزارة الاسكان حجز شقق العاصمة الإدارية وزارة الإسكان 2020 الاسكان الاجتماعي بالعاصمة الادارية الجديدة سكن موظفى العاصمة الادارية أسعار شقق وزارة الإسكان بالعاصمة الإدارية سكن الموظفين بالعاصمة الادارية الجديدة سكن مصر بدر للموظفين موقع حجز سكن مصر حجز وحدات سكن مصر شقق موظفي العاصمة الإدارية بمدينة بدر سكن مصر حدائق العاصمة سكن مصر مدينة بدر كراسة الشروط لسكن الموظفين بالعاصمة الادارية #Hassan_Abo_Elhassan #قهوة_الموظفين #حسن_أبو_الحسن حلمنا ان محتوانا يوصل لكل الموظفين وشكراً لكل المشتركين والداعمين للقناة. إنّ المقطع الصوتي Short Guitar Clip من Audionautix مرخَّص بموجب رخصة الإصدار 4.0 من المشاع الإبداعي مع نسب العمل إلى مؤلفه. https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ الفنّان: http://audionautix.com/

Comment