【「働かないおじさん」はなぜ生まれたのか？】90年代までの日本の社食にビールがあった理由/正社員カップルは昇給する必要がない？/リスキリングで給与アップは幻想/雇用ジャーナリスト・海老原嗣生

#海老原嗣生　#星野貴彦 ▼この動画の後編はこちら https://youtu.be/ECMwGPTjPFs 0:00 90年代までの社食にビールがあった理由 6:43 「働かないおじさん」は誤解されてる？ 11:52 ヒラに戻ってお茶を飲み続ける 17:04 なぜ定年制が必要だったのか 22:42「係長にすらなれない」はあり？ 27:59 能力と関係なく賃金が上がってきたワケ 33:17 正社員カップルは昇給する必要がない？ 39:34 査定を「積み上げ型」から「洗い替え型」に 45:28 日本の労働組合のあり方が問題？ 51:17 リスキリングで給与アップは幻想 ▼出演者 海老原嗣生｜雇用ジャーナリスト/株式会社ニッチモ代表取締役　 1964年 生まれ。上智大学経済学部卒業。大手メーカーを経て、リクルート人材センター（現リクルートエージェント）にて新規事業の企画・推進、人事制度設計などに携わるほか、リクルートワークス研究所で「Works」編集長を務める。2008年HRコンサルティング会社ニッチモを設立。同時にリクルートエージェント社フェローとして、同社発行の人事・経営史「HRmics」の編集長となる。最新刊に『静かな退職という働き方』。 星野貴彦｜プレジデント編集長 1981年生まれ。2004年慶應義塾大学文学部卒業、日本放送協会（NHK）入社。記者として甲府放送局に勤務。06年プレジデント社へ。プレジデント編集部を経て、18年プレジデントオンライン編集長。24年7月よりプレジデント編集長。 ◇PRESIDENT Online https://president.jp/ ◇PRESIDENT OnlineのX https://x.com/Pre_Online / @Pre_Online ▼制作協力 ◇映像制作会社 knot　https://www.knot-tokyo.com/ プロデューサー: 中西朋 ディレクター: 色川翔太