【大企業はもっと賃上げできる】BNPパリバ証券･河野龍太郎／日本の生産性3割UPも実質賃金は約30年横ばい／就職氷河期(ロスジェネ)世代は波に乗れず／一発屋･ゴマすり｢ジョブ型｣の落とし穴【エコラボ】

https://youtube.com/@tbs_bloomberg 👆チャンネル登録・高評価をよろしくお願いします 日経ヴェリタスの人気エコノミスト調査で、2024年までに11回トップに輝いたBNPパリバ証券の河野龍太郎氏がゲスト。みずほ銀行の唐鎌大輔氏との激論です。生産性が向上しているにも関わらず、日本の実質賃金が何故、上がらないか、その謎を解明します。（※収録日は2025年2月13日） 【ゲスト】 ・河野龍太郎 | BNPパリバ証券 チーフエコノミスト 【解説】 ・唐鎌大輔 | みずほ銀行 チーフマーケット・エコノミスト note:「唐鎌Labo」　https://note.com/dkarakama 【MC】 ・竹下隆一郎 | TBS CROSS DIG with Bloomberg　チーフコンテンツオフィサー X @ryuichirot E-mail: [email protected] 【オススメ書籍】 (※以下のURLはAmazonアソシエイトを利用しています）　　 ➡日本経済の死角　――収奪的システムを解き明かす https://amzn.to/4b2gD7k ➡グローバルインフレーションの深層 https://amzn.to/4i15uWu 【第4回の「日本人、働かなすぎ問題」の動画は👇】 https://youtu.be/wQWIltseUpY 【トークテーマ】 00:00 番組スタート 04:03 どう見る？日本の実質GDP 05:49「パッとしない」日本のGDP 06:54 日銀が需給ギャップを「過小評価」? 08:50 日銀「第２の誤算」、「働き方改革」の影響　 11:52 安易に変えるのは「ご法度」日本の「長期雇用」制度 12:55 なぜ日本の「実質賃金」は上がらないのか？ 14:13 欧米に比べ日本の生産性は「低くない」　 15:24 問題は「生産性」ではなく「大企業」に 18:11 “まやかしの賃金上昇”、「賃金カーブ」に見る歪み 21:35 長期雇用の「枠外」の人には「円安･インフレ」が“とどめ”に 24:09 アベノミクスの「誤算」、“先送り”された「労働需給のひっ迫」 26:27「実質賃金の上昇」が政策担当者の“トレンド”に 27:33 労働生産性を語ることの「非生産性」 28:37「実質ゼロベア」が続くリスク 29:38 賃金と物価の「スパイラル」で、「好循環」ではない 30:08 大企業はどう発想を変えればいいのか？ 33:32 ノーベル経済学賞を受賞したアセモグル氏らの指摘 34:12 日本社会が陥る「収奪的」なシステム 34:59 賃上げの波に「乗れない」就職氷河期（ロスジェネ）世代　 37:57 オススメ書籍『日本経済の死角　――収奪的システムを解き明かす』 38:41 一発屋とゴマすりが跋扈、「ジョブ型」導入の弊害 39:32 日本で課長になるのは２０年、部長になるには２５年 40:48「ジョブ型」は“一発逆転の発想”ではない 【再生リスト】 https://www.youtube.com/playlist?list=PLXqW0TzOy8Aio3IE3JlILZV7-dRitK_l4 #経済　#給料　#gdp　#bloomberg #tbs ▼TBS CROSS DIG with Bloomberg https://newsdig.tbs.co.jp/list/withbloomberg