Si la gouvernance a longtemps été au cœur des préoccupations, le capital humain des entreprises est aujourd'hui un pilier dans la création de valeur. Comment la transition sociale est-elle une source de performance ? Quels sont les risques d'une mauvaise gestion du capital humain ? Réponse avec Béryl Bouvier Di Nota, Responsable de la gestion à impact chez Ofi Invest AM.
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