ด้านมืดของ “การมีส่วนร่วม” กับงานมากเกินไป 🤔| Brand Inside TALK

Brand Inside TALK ชวนคุยเรื่องการทำงาน . รู้หรือไม่ว่า การที่บริษัทสร้างกิจกรรมให้พนักงานทำร่วมกันบ่อยๆ อาจไม่ได้ส่งผลดี งานวิจัยพบว่า การสร้าง engagement หรือสร้างการมีส่วนร่วมให้กับพนักงานที่ “มาก” เกินไป จะส่งผลลบได้มากมาย เช่น - พนักงานหมดไฟในการทำงาน - บริษัทจะไม่พัฒนา เพราะทุกคนพอใจกับสิ่งที่มีอยู่ . คำถามคือ ทางออกของเรื่องนี้อยู่ที่ไหน? คลิปนี้หาคำตอบมาให้แล้ว #การทำงาน #งาน #พนักงาน #Employee #Engagement #BrandInsideTALK ------------------------------------------------------------------------------------- เกี่ยวกับพวกเรา Brand Inside 🙂 Brand Inside เกิดมาในยุคที่ภาคธุรกิจในประเทศไทยเริ่มมาถึงทางตัน เมื่อเศรษฐกิจที่อิงกับการส่งออกเริ่มไม่สามารถเดินหน้าต่อไปได้ เศรษฐกิจโลกที่ซบเซาจนเป็นภาวะ new normal และการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีและวิถีชีวิต เข้ามา disrupt โมเดลธุรกิจแบบที่ทำเหมือนเดิมมาหลายสิบปี จนการทำซ้ำแบบเดิมเริ่มไม่เวิร์คอีกต่อไป ไม่ว่าจะเล็กหรือใหญ่ ภาคธุรกิจไทยจำเป็นต้องปรับตัวครั้งยิ่งใหญ่ ตั้งแต่ระดับของวิธีคิด ไปจนถึงการนำไอเดีย ความสร้างสรรค์ นวัตกรรมใหม่ๆ เข้ามาเปลี่ยนแปลงวิธีการทำธุรกิจตั้งแต่ระดับพื้นฐาน Brand Inside มุ่งเป้าเป็นเว็บข่าวธุรกิจ ที่มีเป้าหมายอันยิ่งใหญ่คือการนำเสนอพลังของ New Economy เศรษฐกิจยุคใหม่ สู่กลุ่มผู้อ่านชาวไทยที่กำลังต้องการข้อมูลเหล่านี้ ภายใต้สโลแกน “ธุรกิจ คิดใหม่” ที่ต้องการสะท้อนจุดมุ่งหมายของเว็บไซต์ โฟกัสของ Brand Inside จะมีเพียงแค่ 2 เรื่องใหญ่ๆ คือ การปรับตัวของธุรกิจเดิม และแนวคิดของธุรกิจใหม่ แต่จะครอบคลุมทุกวงการ ทุกอุตสาหกรรม รวมถึงนำเสนอแง่มุมของธุรกิจในหลายส่วน ไม่ว่าจะเป็นกลยุทธ์ การตลาด การเงิน การลงทุน ฯลฯ ------------------------------------------------------------------------------------- ❎ติดตามพวกเราเเละทีมงานของเราได้ที่นี่เลย❎ ✅ ติดตาม Brandinside : https://www.youtube.com/c/brandinside?sub_confirmation=1 ✅ ติดตามคลิปสาระดีๆจาก blognone ได้เช่นกัน https://www.youtube.com/user/blognone ✅ ติดตามคลิปสนุกเเละมีสาระดีๆจาก Wongnai ได้เช่นกัน https://www.youtube.com/user/WongnaiTV ------------------------------------------------------------------------------------- ติดต่อพวกเราทีม brandinside 😀 ติดต่อกองบรรณาธิการ [email protected] ติดต่อโฆษณา [email protected]