制度内容や申請方法を説明した第二弾の動画です。
建設キャリアアップシステムはレベルアップできる事をご存じですか？
若い世代が安心して働き続けられる建設業界をめざし、システムを活用した技能者の能力・経験等に応じた適正な処遇改善につなげるために技能者能力評価制度があります。評価は申請することによって評価基準によって技能者の技能と経験に基づいておこなわれ、レベル２から４で技能者カードが色別に変更されます。レベルアップすることによって、技能者の評価が見える化され、スキル向上や仕事へのモチベーションアップにつながります。
レベルアップ申請は２０２９年３月末まで５年間延長されましたが、システム登録前の経歴を証明できる期間は２０２４年３月末までとなっています。