Se você está lutando para impor respeito no trabalho ou deseja se tornar um líder mais confiante sem perder o respeito da sua equipe, este vídeo é para você. Ser um líder respeitado e confiante não significa ser autoritário ou agressivo, mas sim encontrar o equilíbrio entre firmeza e empatia.
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Você vai aprender:
Como se tornar confiante na liderança, mesmo em situações de pressãoTécnicas para impor respeito de forma sutil e eficaz, sem precisar ser uma pessoa extrovertidaComo ter autoconfiança em qualquer situação social e no ambiente de trabalhoEstratégias práticas para ser calmo sob pressão e ganhar a confiança e o respeito de sua equipeDicas sobre como impor respeito sendo uma pessoa naturalmente mais quieta ou introvertida
Se você quer saber como liderar com respeito e confiança, e desenvolver uma liderança que inspire sua equipe, este vídeo vai te ajudar a alcançar isso com práticas que funcionam.
Para muitos Líderes ter respeito é o epítome da confiança. O que a maioria das pessoas não percebe é que a confiança, na verdade, tem dois sabores.
Existe a confiança externa que você projeta, que pode fazer com que fechar negócios, fazer amigos ou seduzir aconteça com mais naturalidade.
Há também a confiança interna que você sente, que indica o quão confortável você se sente em qualquer situação.
Neste vídeo, analisaremos os dois níveis de confiança e como dominar cada nível pode fazer com que você passe de nervoso a completamente confiante em qualquer situação.
O que vamos discutir aqui?
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