Sejam bem-vindos ao nosso canal, um espaço dedicado a você, profissional de RH que busca se atualizar e ampliar seus horizontes. No vídeo de hoje vamos te mostrar Como se Tornar um RH Estratégico.
Nos últimos anos, o papel do RH tem evoluído significativamente. A tradicional função de contratar, demitir e gerenciar folha de pagamento está dando lugar a um papel mais estratégico. Mas o que é o RH Estratégico?
O RH Estratégico é uma abordagem que alinha as funções e atividades de recursos humanos com a estratégia global da empresa. Ele não apenas se preocupa com o recrutamento e a retenção de talentos, mas também com a criação de um ambiente de trabalho que promova a inovação e a produtividade.
É importante lembrar que o RH Estratégico não é apenas uma tendência, mas uma necessidade. Em um mundo onde as prioridades de negócios estão sempre mudando, a adaptabilidade é fundamental. Porém, apenas 30% dos líderes de RH acreditam que sua estrutura atual permite que eles se adaptem às mudanças nas prioridades de negócios1.
Para encerrar, o RH Estratégico não é mais uma opção, mas uma necessidade para as empresas que desejam se manter competitivas. Então, profissionais de RH, está na hora de abraçar essa nova abordagem e ajudar suas organizações a prosperar.
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