- "Optimal: The Emotionally Intelligent Organization" ဆိုတဲ့ စာအုပ်ဟာ Daniel Goleman နဲ့ Cary Cherniss ကရေးထားတာဖြစ်ပြီး Individual, Team, နဲ့ Organization အဆင့်တွေမှာ Emotional Intelligence (EI) က ဘယ်လိုအောင်မြင်မှုတွေမှာ ပါဝင်လည်းဆိုတာကို ဖော်ပြထားပါတယ်။ "Optimal state" ဆိုတဲ့ အဓိပ္ပါယ်ကို ပြောပြပြီး Mental efficiency အရမ်းကောင်းတဲ့ အခြေအနေတစ်ခုဖြစ်ပြီး Engagement, Focus, နဲ့ Emotional Balance မြင့်တဲ့ အခြေအနေတစ်ခုအဖြစ် ဖော်ပြထားပါတယ်။ EI ဆိုတာ ဒီ optimal state ကို ရောက်အောင် ကူညီပေးတယ်လို့ဆိုထားပါတယ်။
- စာအုပ်မှာ EI ရဲ့ အခြေခံ skill တွေအဖြစ် Self-awareness, Self-management, Empathy, နဲ့ Relationship management တို့ကို လေ့လာပြီး ယင်း skill တွေက Individual Performance, Effective Leadership, နဲ့ Team Collaboration တွေမှာ ဘယ်လိုအကျိုးရှိမလဲဆိုတာ ရှင်းပြထားပါတယ်။ ထို့အပြင် Organizational Culture တစ်ခုလုံးကို EI နဲ့ ပိုပြီး အောင်မြင်အောင်လုပ်နိုင်ဖို့ Recruitment, Training, Performance Reviews, နဲ့ Leadership Development တွေမှာ EI ကို ထည့်သွင်းသင့်တဲ့အကြောင်းကိုလည်း ဖော်ပြပါတယ်။
- EI ကို “nice to have” skill အဖြစ်သာ မမြင်ဘဲ၊ Modern Workplace မှာ အောင်မြင်မှုရရှိဖို့ အရေးကြီးတဲ့ skill တစ်ခုအဖြစ် သတ်မှတ်ထားပါတယ်။