心理師自己也遭受職場霸凌的時候該怎麼辦?
公司沒有人資、沒有法務，還可以向誰申訴?
哪些東西可以當成提告的證據?
投訴職場霸凌就一定會離開公司嗎?
6個步驟教你循序漸進替自己伸張正義!
【分段摘要】
• 00:33 真實故事分享：連「心理師」也會遇到「職場霸凌」？
• 17:16 為什麼「被職場霸凌者」通常都不會採取行動、尋求協助呢？
• 23:16 怎樣的霸凌程度，才能構成「職場霸凌」呢？
• 26:03「旁觀者們」別讓自己成為「職場霸凌的共犯」！
• 29:50 真實故事分享：在公司量個體溫也會被霸凌？
• 33:02 面對「職場霸凌」，可以如何「蒐證自保」？
• 37:11「職場霸凌者」可能會面臨哪些「法律責任」呢？
• 42:10 遇到「職場霸凌」的「絕地反擊6步驟」詳解！
• 45:23 面對「職場霸凌」的「心理調適」與「自救方式」
• 53:59 如果「霸凌者」就是「老闆本人」，該怎麼辦？
【本集來賓】
諮商心理師Daisy
蔡嘉恩律師事務所資深法務經理Gary
磐儀科技HR Jeff
【Clubhouse分享嘉賓】
威廉哥的財會商道 William
104人力銀行人資長Weber
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Glitter Blast by Kevin MacLeod
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