聽眾來信，公司整合了幾個部門後，空降主管強勢干預，搶了部門的資源、成績、話語權，她不想要討好上司，又不想要低聲下氣，於是被動給予最基本的合作。本集節目中Joe想要告訴你，你可以不滿你的主管、不滿高層的組織配置，你可以理性思考，並試圖積極爭取資源與改變，但若你消極對抗，長久下來對你一點好處也沒有。如果你也處在類似的困境裡，歡迎一起收聽這集，或許能幫助你釐清方向！
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