В гостях у Премії HR-бренд на інтерв’ю «Лідерство в умовах війни» – військовий Тимофій Крамарєв («ВІКІНГ»), командир 127 батальйону, майор ЗСУ.
💬 «Лідер – це той, хто готовий взяти на себе відповідальність, в тому числі й емоційну, за те, як буде реалізована будь-яка задача, в нашому випадку військова, і не боятися взяти відповідальність за людей, якщо щось піде не так».
💬 «Радив би керівникам різного рівня пройти курс по військовому керівництву, по військовому лідерству».
У випуску:
🔹 Відношення та залученість компаній до війни
🔹 Чому керівникам різних рівнів важливо розуміти військове лідерство
🔹 Кластеризація ветеранів та важливість створення певних умов праці згідно з портретом ветерана
🔹 Як захисники, що будуть повертатись у бізнес, підсилять його
📌Таймкоди:
01:54 Хто такий лідер?
03:36 Чи відрізняється лідерство на війні?
07:09 Чому одразу після початку повномасштабного вторгнення Bи долучились до війська? Що Вас мотивувало?
09:10 Як допомагав Вам вже набутий досвід з побудови бізнес-процесів та команд?
10:52 Які нові скіли/знання/навички були набуті Вами зараз, вже з військового досвіду?
15:50 Які скіли додадуть до команд наші захисники, коли будуть повертатись у бізнес, до цивільного життя?
19:19 Чи треба щось змінити у комунікації керівника з працівником, який має військовий досвід?
26:43 Комунікації в бізнесі і зараз у військових реаліях — вони відрізняються?
➡ Старт нового сезону Премії HR-бренд 2025! Прийом заявок триває до 15 червня 2025 року: https://surl.li/ileltm
Підписуйтесь на сторінки Премії у соцмережах:
https://www.instagram.com/hrbrand_ua
https://www.linkedin.com/company/premiya-hr-brand/
https://www.facebook.com/PremiyaHRBrand