『社会』『個人』それぞれが変化していく今の時代だからこそ
人事として、経営者として、人との向き合い方を改めて学ぶ出版記念セミナーを開催！
"メンタル不調" という言葉が日常的に聞かれるようになった昨今、働き手の考え方、リモートワークなどの働き方、人と人との関係性など、組織の根幹を成す「人」を取り巻く環境は、日々変化しています。
人事担当者や経営者にとっては、組織で働く「人」への接し方やサポートの方法も変わりつつあります。旧来型のコミュニケーションでは、社員との間にすれ違いが生じ、相談に乗ることや十分なサポートができないまま、社員が離職してしまうこともあります。
今回のオンラインセミナーでは、まさに現代のリアルな「人」の相談に向き合ってきた経験をもとに、これからの人事・経営者が何をなすべきかを集約した書籍『社員がメンタル不調になる前に』を執筆した藤田康男氏をお招きし、これからの人との向き合い方を伺っていきます。
社員という群としてではなく、個を活かす「人的資本」が経営の根幹と考えられはじめた今の時代に、人との向き合い方を再確認できるセミナーとなっていますので、人事や企業経営者の方、そして人に向き合う仕事をしている皆様、ぜひご参加ください！！
▼こんな方に特におすすめ▼
・企業の人事、経営企画、組織戦略の担当者
・企業を経営されている方
・新規事業などで新しいチームを担当されている方
など
書籍紹介
社員がメンタル不調になる前に
https://amzn.to/3Oea8Uh
■登壇者
藤田康男氏
株式会社Smart相談室 代表取締役・CEO
関西学院大学 総合政策学部、一橋大学大学院 商学研究科 経営学修士コース（MBA） 卒業。
医療系事業会社で事業開発、組織マネジメントに従事。その経験から従業員の成長に課題感を持ち、2021年２月株式会社Smart相談室を設立。これまでのマネジメント経験から、従業員のメンタル不調に関して課題感を持ち、独自の視点から、課題に対するソリューション「Smart相談室」を提供中。働く人の「モヤモヤ」を解消し、「個人の成長」と「組織の成長」を一致させることで社会に貢献したいと考えている。
■モデレーター
西舘聖哉
イベントアクセラレーター / コミュニティ探求家
株式会社UNISON HYBRID 代表取締役 / 武蔵野大学 アントレプレナーシップ研究所 客員研究員
株式会社日本能率協会マネジメントセンター 出版部門イベントプロデューサー
富士通グループにて製品プロモーション、エンジニアを経験後、フリーランスとしてシステム開発、イベント・コンテンツプロデュース、マーケティング支援に取り組み、コロナ禍での事業転換を経て、���イブリットイベントの企画・配信やコミュニティづくりを支援する株式会社UNISON HYBRIDを設立。
リアルとオンラインを組み合わせた企画づくり、コミュニティ、配信技術などの専門性を組み合わせ、企業や自治体、大学等の幅広いクライアントの伴走役を務める。