【採用の黄金ルール】スタートアップ採用の「悪手」とは／幹部採用は行動量がすべて／強い営業組織を作るには／ブロックチェーン事業撤退の教訓／LayerX 福島良典さんに聞く（第2回／全3回）【Take2】

チャンネル登録・高評価よろしくお願いします https://www.youtube.com/c/coralcapital 「2周目の起業家」にスタートアップ運営にまつわる様々なトピックを深掘りするインタビュー。 今回のゲストはGunosyの共同創業者で、現在はLayerXを率いる福島良典さんです。（第2回／全3回） 【目次】 0:00　ダイジェスト 1:13　再現性のある幹部採用の方程式 7:14　スタートアップ採用における「悪手」 10:03　今起業するならどの領域？ 14:23　ブロックチェーン事業撤退の教訓 16:26　LayerXが定義する「幹部メンバー」は？（Q&A） 17:40　強い営業組織を作るには？（Q&A） 20:22　次回予告 ◆出演者 福島 良典｜LayerX 代表取締役CEO 西村 賢｜Coral Capital パートナー（モデレーター） ◆起業・資金調達のご相談はこちらからお願いします！ Coral Capital 問い合わせフォーム https://coralcap.co/contact-startups/ #coralschool #take2 #スタートアップ #採用 #vc #起業 #ビジネス #ベンチャー #LayerX #gunosy #グノシー #バクラク #エンジニア