Paul Hersey ve Ken Blanchard tarafından geliştirlmiş olan Durumsal liderlik yaklaşımı ve modeli detaylı olarak anlatıldı.
Astların yetkinlik düzeyine bağlı olarak liderlik davranışlarının esnekli göstermesi gerektiği vurgulandı.Yetkinlik tanımı ve kademeleri tanıtıldı.
Her yetkinlik düzeyine karşılık gelen liderlik tarzlarının neler olduğu ve modelin nasıl çalıştığı üzerinde duruldu.Farklı durum örnekleri verilerek konunun pekiştirilmesi sağlandı.
İÇERİK
Y1,Y2,Y3,Y4 Yetkinlik düzeylerine karşılık gelen ve önerilen T1,T2,T3,T4 Tarzlarının detayları işlendi.