【MBTI職場攻略】ENFJ 適合當主管嗎？90% 人都答錯了！｜ 3 種方法讓你在職場上不再被壓榨！拒絕成為職場工具人？ #MBTI #職場 #心理學

「你是 ENFJ 嗎？你有ENFJ的朋友或同事嗎？為什麼好心總是變成別人的理所當然？今天我們來解析 ENFJ 在職場上的 3 大優勢與 3 大致命陷阱，幫助你找到適合自己的職業，同時避免被當成『免費工具人』！
ENFJ 適合的職業是什麼？他們是天生的領導者，但也是最容易被職場內耗的一群人！這ENFJ 天生具備強大的領導力、影響力與團隊協作能力，但為什麼他們常常變成被壓榨的『職場聖母』？」


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MBTI測驗真的準嗎？對我有什麼幫助？
身為E人有哪些注意事項？ENFJ的我該怎麼辦？
有沒有屬於ENFJ的使用說明書？ENFJ會有哪些特質？
ENFJ有哪些適合的工作？ENFJ應該避免哪些職場環境？
心理測驗有用嗎？人格測驗的結果該怎麼看？
如何找到自己的天賦？如何找到適合自己的工作？


ENFJ 是天生的領導者，也是最能影響別人的人。
但問題來了——這樣在職場上到底是超能力，還是其實是容易被壓榨的原因？這次我們會來聊聊ENFJ 的特質、適合的職業，
以及如何避免被當成「職場工具人」，讓自己的影響力真正發光發熱！
適合什麼樣的職場環境，適合什麼樣的職場夥伴。
如何找到自己的天賦？如何找到適合自己的工作？

一想到 ENFJ，多數人的腦海裡會浮現這些畫面：
在會議上，大家在猶豫該換誰發言或是下一步該做什麼，
他會主動站出來，組織發言、總結觀點，
最後成功把大家的想法統整成一個可行的提案；
或者是同事情緒低落，他總是能第一個察覺並且主動關心：
「最近還好嗎？有什麼我能幫忙的？」結果一場對話下來，
他就成了非正式的職場心理諮商師，甚至會好康道相報，越來越多人找上門；
還有如果今天公司要辦企業活動，主管第一個就會想到他，
主管會對他說：「這個活動的氛圍超重要，你一定要來帶，
不然整個活動會變超乾！這真的只有你能辦得到了！」
而ENFJ往往也會接下這樣的任務。

強大的影響力與領導魅力，讓 ENFJ 成為團隊的靈魂人物，
但過度的責任感和對他人的關懷，卻也讓他們容易被壓榨，
成為職場裡的「情緒支柱」和「免費顧問」。
不過，只要他們能學會設立界限，選擇適合的職業環境，
並與能夠尊重他們價值的夥伴合作，
那麼 ENFJ 的影響力將真正發光發熱，帶領團隊、
甚至改變世界，成為職場中不可或缺的領導者！

ENFJ 適合能發揮影響力、帶動團隊的職業。
即便有時候過於在意他人的感受，導致內耗，
他們的領導力與共鳴力依然是團隊不可或缺的核心。

最重要的是，學會善用自己的天賦，同時保護自己的能量，
找到一個既能發揮影響力，又不會被壓榨的舞台。
世界需要你的熱情與領導力跟影響力，因為你，真的能讓團隊變得更強，
讓職場變得更有溫度！讓世界變得更加美好！
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\\\時間軸///
0:00 開場：ENFJ 的職場挑戰
2:03 ENFJ 的優勢特質
5:355 為什麼 ENFJ 容易被壓榨？
11:43 ENFJ 適合的職業類型
16:41 如何避免內耗？
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希望影片對大家有幫助，
祝福大家都能在職場中找到自己的一片天，求職轉職都能事事順利。
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