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香港曾經被評為「全球最過度勞累城市」，除了工時長，不少打工仔下班後，仍然會收到工作訊息「轟炸」，如何才能平衡工作和生活呢？針對這種情況，各地近年都有相關政策探討，內地法院去年更首次作出判決，裁定公司要員工在工作時間外回覆訊息，屬於「隱形加班」，需要支付加班費。
看回香港，雖然有團體幾年前提出要保障員工「離線權」，防止過勞情況，但至今社會上討論仍然不多，甚至連標準工時和最高工時都未有立法。為甚麼香港在工時政策上，一直停滯不前呢？
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